Информационный листок Астраханской городской организации Общероссийского профсоюза образования
в помощь социальным партнерам первичной профсоюзной организации № 5, ноябрь 2019г.
|
Обязателен ли переход на электронные трудовые
книжки?
С 1 января 2020 года планируется переход на электронные трудовые книжки, который завершится до 1 января 2021 года. Это означает, что сведения о работе будут отправляться в соответствующий орган в электронном виде с 1 января 2020 года. Однако, работник может сохранить за собой трудовую книжку на бумажном носителе. |
|
Как сохранить бумажную трудовую книжку?
Для этого необходимо в течение 2020 года направить своему работодателю письменное заявление, в котором будет выражено желание работника^ сохранении его бумажной трудовой. При наличии такого заявления работодатель будет вести трудовые книжки как в электронном виде, так и на бумажном носителе.
В противном же случае (при отсутствии заявления) после 1 января 2021 года работодатель выдаст работнику бумажную трудовую книжку и продолжит вести сведения о работе исключительно в электронном виде. |
|
Что такое электронная трудовая книжка?
По своей сути электронная трудовая книжка (ЭТК) это сведения о трудовой
деятельности лица, которые передаются в Пенсионный Фонд работодателем в форме
отчета (формы СЗВ-ТД, СЗИ-ТД).
СЗВ-ТД Отчет по форме СЗВ-ТД начиная с
января 2020 года работодатели
будут подавать в Пенсионный
Фонд не позднее 15 числа месяца,
следующего за отчетным.
Отчет по форме СЗИ-ТД
работодатели начнут сдавать
начиная с января 2021 года. |
|
Как можно будет получить сведения из электронной трудовой книжки?
Сведения из ЭТК можно будет получить как в электронном виде, так и на бумажном носителе.
Сведения в электронном виде можно получить в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России (pfrf.ru) или через сайт Портала государственных услуг (gosuslugi.ru).
Для получения же сведений на бумажном носителе необходимо обратиться с заявлением либо в территориальный орган Пенсионного Фонда, либо в Многофункциональный центр, либо к работодателю.
Какой документ будут выдавать при увольнении?
При переходе исключительно на электронные трудовые книжки при увольнении работнику будут выдавать сведения о трудовой деятельности на бумажном или электронном носителе (при наличии такой возможности у работодателя). При сохранении же бумажного варианта, записи будут вноситься и в нее. |
|
Информация подготовлена юристом АГТОП
Подколзиной А.Д. |
Приемная Председателя АГТОП
Председатель АГТОП: Афанасьева Наталья Александровна
тел/факс: 51-13-51
Секретарь:
тел:51-79-49
Заместитель Председателя:
Шашина Елена Александровна
тел/факс: 51-22-74
Главный специалист, технический инспектор
Тяпкина Валентина Михайловна
тел/факс: 51-22-74
Главный специалист
Фролова Ирина Викторовна
тел/факс: 51-79-49
Главный бухгалтер:
Макарова Любовь Петровна
тел: 51-22-83
Бухгалтер:
Кондратьева Ирина Александровна
тел: 51-22-83
